Как назвать должность приема денег при въезде на территорию организации
Инструкция о пропускном и внутриобъектовом режимах на объектах филиала «Краснодар бурение»
образцы актов для документирования нарушений. 9. Организация взаимодействия Службы корпоративной защиты филиала и ЧОП.Общие положения.9.1. СКЗ и ЧОП проводят единую политику по обеспечению комплексной безопасности охраняемых объектов. Взаимодействие СКЗ и ЧОП организуется по направлениям:- организации охраны и защиты объектов, персонала и МТЦ;- обмена информацией о нарушениях пропускного и внутриобъектового режимов, событий криминального, техногенного характера, угрожающих безопасности объекта и работающему персоналу;- организации и поддержания пропускного и внутриобъектового режимов;- проведения служебных расследований по фактам нарушения установленных на объектах режимов безопасности;- проведение комиссионных проверок
Справочные материалы по управлению безопасностью на предприятии
>





Упражнение дает больше, чем хорошее природное дарование.
- на кого возлагается руководство пропускным режимом, практическое его осуществление;
- нормативные документы, на основании которых составлялась инструкция;
- определение контрольно-пропускного режима и цель его установления;
Должностная инструкция охранника
8297 – документ, который подробно разъясняет условия работы, функции, права и ответственность этой категории работников. Инструкция не обязательна к применению, тем не менее, большинство предприятий и организаций, в штате которых имеются охранники, предпочитают иметь эту бумагу в своем арсенале.
Связано это с тем, что документ не только регламентирует трудовые обязанности охранников, но и позволяет руководству координировать деятельность подчиненных и оптимизировать текущие рабочие процессы в компании.
УТВЕРЖДАЮ: Генеральный директор ООО «Поставки оптом» Широков /Широков И.А./ «12» августа 2014 г. предприятия І. Общие положения 1.1.
Данный документ определяет должностные задачи охранника, его права, ответственность, условия работы и прочие параметры, сопровождающие его профессиональную деятельность.
1.3.
Вход на сайт
Рубрика: Ответов: 6 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

[e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал 78 Репутация:


26 сентября 2011, 16:13 Оценок нет предприятие сдаёт в аренду помещения, находящиеся на его ограждённой забором территории.
Инструкция о пропускном и внутриобъектовом режиме
4,79 Отзывов:23 Просмотров:56369 Голосов:14 Обновлено:04.06.2013 Тип файла .doc (Microsoft Word 97) Тип документа: не в сети

Статус: Юр. компания число консультаций: отмеченных лучшими: 5 ответов к документам: размещено документов: положительных отзывов: отрицательных отзывов:
- E-mail:
Каждая компания имеет свои внутренние правила и условия, и каждый из сотрудников должен их соблюдать.
не является исключением: многие предприятия имеют подобные инструкции. В основном подобны документ нужен для компаний, которые имеют большое количество работников. В частности, гласит, что работодатель должен
Вход на сайт
Рубрика: Ответов: 4 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

[e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал 75 Репутация:


15 декабря 2009, 17:13 Оценок нет Хотим принять на работу 2 пожилых людей (дедушек), которые будут сидеть у нас в офисе ночью, не охраняя его впринципе, а следить за порядком: вызывать аварийку, если прорвет трубу, следить, чтобы был выключен свет, компьютеры. т.е выполнять что-то вроде обязанностей дежурного или вахтера. Вопрос мой: Как назвать эту должность????
лицензии на охрану у нас нет и охраной эти люди и не будут фактически заниматься Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.
Контрольно-пропускной режим на предприятии.
| | | Безопасность | | Юрий Тарасов Построение надежной системы безопасности, предприятия, фирмы сложный и многогранный процесс.
Одним из немаловажных факторов обеспечения надежной защиты того или иного объекта является организация и поддержание определенного контрольно-пропускного режима. Контрольно-пропускной режим это организационно-правовых ограничений и правил, устанавливающих порядок пропуска через контрольно-пропускные пункты, в отдельные здания (помещения) сотрудников объекта, посетителей, транспорта и материальных средств. Основная цель контрольно-пропускного режима — обеспечение нормативных, организационных и материальных гарантий выявления, предупреждения и пресечения посягательств на законные права предприятия, его имущество, интеллектуальную собственность, производственную дисциплину и охраняемую информацию.
Естественно создание надежного контрольно-пропускного режима требует зна-чительных затрат.
Введение пропускного режима на предприятии: как всё организовать?
Наша организация небольшая, но в последнее время постоянно растет.
Работников становится больше, больше заказчиков приходят в офис. Директор решил ввести пропускной режим и установить турникеты. Специалисту по безопасности он поручил заняться оборудованием, мне, секретарю, – подготовить приказ о введении пропускного режима.
В приказе я указала, что в организации будет введен пропускной режим, работники будут обязаны пользоваться магнитными пропусками, и отправила работникам приказ по электронной почте. Когда турникеты были установлены, появились проблемы.
Одни были недовольны, что надо задерживаться у турникета, другие говорили, что мы ограничиваем их свободу, третьи не понимали, как пользоваться пропуском, четвертые теряли и портили пропуска. Наверное, я что-то не учла при оформлении приказа.
Как избежать подобных проблем при введении пропускного режима? Введение пропускного режима,
Должностная инструкция контролера автостоянки (рус.)
(название учреждения, организации) УТВЕРЖДАЮ (уполномоченное лицо) (ФИО, подпись) «___» ______________ 200_ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОНТРОЛЕРА АВТОСТОЯНКИ I.
Общие положения Контролер автостоянки относится к категории технических исполнителей. Контролер автостоянки назначается на должность и освобождается от нее приказом _______________ по представлению _______________.