Как пишется собственная характеристика


Как пишется собственная характеристика

Составляем характеристику


Характеристика – официальный документ, выдаваемый организацией сотруднику в различных ситуациях. И хотя законодательство в сфере труда и трудовых отношений не требует обязательного представления работником характеристики, многие организации не пренебрегают этим документом, если работник представляет характеристику, например при приеме на работу, а в некоторых случаях организации могут обратиться с официальным запросом на прежнее место работы о представлении характеристики на работника.

Составляет характеристику, как правило, руководитель структурного подразделения, в котором работает (работал) работник. Составляя характеристику, руководитель подразделения должен продемонстрировать индивидуальный поход, показать, что он хорошо знает работника, объективно оценивает его деловые и личные качества.
Именно потому, что характеристика должна быть объективной, в каких-то случаях она может содержать не очень лестные оценки качеств работника.

Как составить свою характеристику

sestr, автор JustLady.

Характеристику на вас, как на сотрудника предприятия, должен писать работник отдела кадров или ваш непосредственный начальник.

Но иногда, тем не менее, такое поручение они могут перенаправить и самому «герою» характеристики, мотивируя это тем, что вехи своей биографии вы знаете лучше.

В заглавной части текста характеристики укажите свою фамилию, имя и отчество и ту должность, которую вы занимаете на данном предприятии.

Как написать характеристику

В какой бы сфере деятельности вы ни работали, вам в любой момент может потребоваться умение писать характеристику.

Для этого не обязательно быть профессиональным психологом, но наблюдательность и беспристрастность необходимы. Хорошая характеристика всегда опирается на факты, имеет логичную структуру и составляется с учетом целей запроса.

Рассмотрим, как написать характеристику правильно.

1 Характеристика, как любой официальный документ, имеет четкую структуру. Хотя единых требований, продиктованных законодательством, к оформлению нет, есть обязательный перечень пунктов, которые необходимо указать в документе.

2 Шапка характеристики содержит название, исходящий номер, дату составления.

Так, любой официальный отчет содержит в себе шапку, основную часть, дату и подпись.

Характеристика с места жительства — бланк и образец написания

Каждому гражданину хоть раз в жизни может понадобиться характеристика с места жительства.

Здесь указываются данные о составителе: название предприятия или иного учреждения, выдающего характеристику органа, юридический адрес, контактные данные.

Этот востребованный документ могут запросить в учебные учреждения, суд, правоохранительные органы, и это далеко не весь список организаций, для которых придется принести характеристику.

Как правильно составить характеристику бытового характера, для чего она нужна, следует ли ее каким-то образом заверять – в данной статье вы получите ответы на все интересующие вопросы. Есть множество жизненных ситуаций, когда необходима характеристика от соседей. Среди них: Получение и охотничье оружие.
Участие в уголовном процессе.

Характеристика с места жительства может быть истребована как в отношении обвиняемого человека, но и потерпевшего.

К примеру, бытовые характеристики принято собирать на потерпевших в случае открытия дел о причинении телесных повреждений. При трудоустройстве.

Как написать характеристику?

Образец.

/ / 4 ноября 2014 12141 Оцените: Характеристика — это официальный документ, который содержит в себе отзыв о работе или деятельности сотрудника, а также отражает его личностные и профессиональные качества. Как правильно написать характеристику — вы узнаете из нашей статьи.

Написание любой характеристики сводится к соблюдению общих правил. В документе необходимо указать фамилию, имя и отчество сотрудника, дату рождения; Далее — образование сотрудника, а также указывается, какие учебные заведения он окончил; Необходимо указать место работы, с которого дается характеристика.

Тут можно отразить как профессиональные качества, так и личные;

Как написать на себя характеристику?

/ / 18 августа 2014 24945 Оцените: По правилам написание характеристики на сотрудника или учащегося должно осуществляться уполномоченными лицами организациями, учебного заведения.

Указываются все занимаемые должности в данной организации и прописываются все выполняемые им обязанности; Далее в характеристике указывают положительные качества, которым наделен сотрудник.
Однако часто человеку предлагают составить характеристику на себя самостоятельно.

Как это сделать по всем правилам, расскажет наша статья. Составляется документ на бланке организации, учебного заведения, компании либо же просто на чистом белом листе формата А4, если речь идет, например, о характеристике от жильцов подъезда. К слову, правила ее составления вы найдете в статье .

Документ должен быть аккуратным, без помарок и исправлений, орфографических и пунктуационных ошибок.

Визируют характеристику уполномоченные должностные лица учреждения или компании при помощи подписей и печатей. Нужно постараться написать на себя характеристику максимально коротко, но при этом содержательно и, разумеется, объективно — иначе вам ее просто не подпишут.

Как правильно написать характеристику на работника

› Как правило, производственная характеристика на работника, образец заполнения которой вы найдете ниже, необходима для предоставления на новом месте службы, где о качествах сотрудника ничего не знают, потому нуждаются в информации извне, могущей облегчить приобщение его к новому коллективу.

Также составление документа может потребоваться при переводе сотрудника на новую должность, предоставлении нового звания, либо наоборот лишении такового, поощрении и понижении.

В зависимости от соответствия сотрудника занимаемой должности, качества выполняемой им работы, а также отношения к своим обязанностям, составленный документ может положительно, отрицательно, либо нейтрально характеризовать работника. Существует определенный шаблон характеристики на работника, который мы рассмотрим ниже. Содержание Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Как правильно написать характеристику

 ? Под характеристикой подразумевается официальный документ с кратким описанием трудового пути работника и его деловых качеств. Соискатель, который претендует на хорошую вакансию, должен уметь правильно составить не только резюме с автобиографией, но и характеристику.

Характеристика, как правило, содержит в себе следующие данные: 1. Как и в автобиографии, нужно указать имя, отчество и фамилию сотрудника, а также уровень образования и список учебных заведений.

2. Необходимо указать место работы, с которого даётся характеристика и перечислить все должности и должностные обязанности соискателя с прошлых мест работы. 3. Хорошо рассказать о своих положительных деловых и личностных качествах. 4. Информация о курсах повышения квалификации, семинарах и тренингах тоже будет весьма кстати.

Например, можете упомянуть о том, что прежде чем выбрать данную специальность вы посетили тренинг по профориентации.

Характеристика. Примеры характеристик

Вы здесь Характеристика — это официальный документ с отзывом о деятельности определенного человека (служебной, общественной).

Другими словами это краткое описание трудового пути сотрудника, его деловых и нравственных качеств, трудовой и общественной деятельности.

Хорошая характеристика с предыдущего места работы может послужить большим плюсом при поиске работы.