Как узнать за что был судим человек давно

Юридический блог

Ответ на вопрос автора BIgor: «Добрый день. Интересует такой вопрос. Я работаю в образовательном учреждении (техникум) на должности заведующий техническим отделом.

Недавно, в связи с новым законом об образовании потребовалось справка о судимости.

Получив её в строке о судимости написано следующее «17.08.2010 г.

осужден по ч. 4 ст. 159 УК РФ к 5 годам лишения свободы условно с испытательным сроком 4 года и штрафом. По постановлению суда от 18.10.2012 г. судимость снята. Могу ли я продолжать работать или меня должны уволить? Заранее спасибо за ответ!» Ответ: Справки об отсутствии судимости или факта уголовного преследования Прежде всего, обсудим вопрос о необходимости истребования у работника справки об отсутствии судимости или факта уголовного преследования в случае осуществления им деятельности, связанной с работой с детьми.

Во-первых, какие виды работ относятся к такой деятельности?

Согласно формулировке ст.

Могут ли уволить из-за того что была судимость?

612 юристов сейчас на сайте Здравствуйте! Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить с работы из за того что у меня была в 1998 году сроком на 3 г. 6 месяцев, в том же году прошла амнистия наказание отменили.

Могу ли я сейчас себя считать не судимой? Могут ли меня уволить с работы из-за этого?

05 Октября 2012, 13:08

, , , , , ,

280 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Ответы юристов (7)

Максимович Сергей
- 451ответ
- 97отзывов
не считается реабилитирующим основанием.
Что будет написано в справке, которую запрашивает работодатель? огромное спасибо за ответ. 05 Октября 2012, 09:20, вопрос №19605 Алена, г. Северск Уточнение клиента на работу устроилась 20 мая 2010 года 05 Октября 2012, 09:21 Уточнение клиента я работаю воспитателем.
451ответ
97отзывов

Как проверить есть ли судимость у человека онлайн?

(Пока оценок нет)

Судимость у Вас так и остается. В справке будет указано о Вашей судимости ( статья, срок, амнистия) — данные о судимости в ГИЦ МВД РФ хранятся до 25 лет.

Каждый гражданин, который когда – либо был осужден судом в преступлении и отбывал наказание в соответствующих учреждениях, получает судимость.

Как проверить наличие судимости

/ / 08.12.2017, Сашка Букашка Мало кому захочется связывать свою жизнь с человеком, у которого криминальное прошлое.

Она накладывает на гражданина определенные ограничения, а так же может помешать ему в повседневной жизни. При этом многие граждане или юрлица, общаясь с человеком, желают узнать, была ли у того судимость или нет.

Будь то потенциальный жених, претендент на вакантную должность или деловой партнер. Поэтому перед принятием важного решения осторожных людей нередко интересует вопрос: как узнать была ли судимость у человека. Человек, осужденный за совершение преступления, считается судимым со дня вступления в законную силу обвинительного приговора суда до момента погашения или снятия судимости.

Так называемое погашение наступает по истечении установленного законом срока после отбытия наказания.

А если бывший осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, и даже возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения . Кроме морального аспекта, судимый имеет ограничения в гражданских правах:

Как узнать, есть ли судимость у человека, с помощью интернета?

1 0 Многие работодатели интересуются, как узнать, есть ли судимость у человека.

Это крайне важный вопрос. Ведь если у человека имеются или имелись проблемы с законом, не стоит рассматривать его кандидатуру в качестве подчиненного.

Кроме того, наличие судимости у гражданина — это запрет на работу в некоторых сферах деятельности.

А значит, работодатель должен быть в курсе данной особенности. Но как ему узнать о наличии открытых или закрытых судимостей? А может быть, потенциальный работник на данный момент является участником судебного процесса?

При определенных обстоятельствах можно без особых проблем уточнить данную особенность.Как узнать, имеется ли судимость у человека?

Если речь идет о приеме на работу, то потенциальный сотрудник должен самостоятельно оповестить будущего начальника о своих взаимоотношениях с законом.

То есть

Какие препятствия для работы существуют при наличии погашенной судимости или условного срока. Как избежать проблем?

Бесплатная горячая линия Юридическая консультация по телефонам ниже с 9.00 до 21.00

Москва и область
По России бесплатно
Санкт-Петербург и область

.или спросите юриста напрямую!

Введите пожалуйста ваш вопрос! Преступление, совершенное в далекой молодости, может стать причиной отказа в приеме на работу. В статье мы расскажем о том, законен ли такой отказ, стоит ли скрывать свою судимость перед работодателем и в каких профессиях бывший осужденный не сможет себя реализовать.

Содержание статьи ○ ○ ○ ○ ○ ✔ ✔ ○ ✔ ✔ ✔ ✔ ○ Судимость – особая правовая связь осужденного с государством. Она устанавливается приговором суда и длится до ее погашения или снятия (ст.

86 УК РФ). После отбытия наказания преступник не сразу считается несудимым. Чтобы снять все обременения, связанные с судимостью, следует подождать некоторый период (от 1 года до 10 лет) – сколько именно зависит от тяжести совершенного преступления.

Как проверить судимость человека

Автор КакПросто!

При приеме на работу зачастую требуют справку об отсутствии судимости с потенциальных работников, особенно, если это касается предприятий частной охраны или органов, а также, если соискатель приглашается на вакансию материально-ответственного лица или руководителя.

Статьи по теме:

Как проверить будущего сотрудника на судимость

Для корректной работы сайта необходимо включить поддержку JavaScript в настройках Вашего веб-обозревателя

Распечатать 15 августа 2019 / Источник:

Автор:

Журналист ППТ

Проверка человека на судимость — это чаще всего это желание удостовериться в благонадежности потенциального сотрудника, бизнес-партнера либо контрагента. В статье вы найдете ответы на вопросы: как узнать, есть ли судимость у человека, онлайн, и как проверить человека на судимость легально.

Как узнать была ли судимость у человека

Потребность в получении информации относительно наличия или отсутствия в прошлом судимости может возникать в разных ситуациях. Чаще всего такие данные интересуют работодателя при приеме сотрудника на работу, а также банковские организации при решении вопроса о выдаче кредита. Сведения о судимости физического лица – информация закрытая и содержится в базе МВД.

Доступ к ней имеют собственно сотрудники министерства, работники прокуратуры и суда. Наиболее легкий и при этом законный способ установить, имел ли человек ранее проблемы с законом, – предоставление лицом соответствующего документа.

В качестве последнего выступает справка об отсутствии судимости. Вариант “спросить и поверить на слово” рассматривать не будем, так как метод далеко не надежный.

Чтобы получить искомый документ человек должен обратиться в центр предоставления информации МВД или же в МФЦ.