Когда работает государственная трудовая инспекция 9 кабинет
Правовая помощь при разрешении конфликтных ситуаций
Версия для слабовидящих РОСТРУД (495) 343-91-90 (приемная) 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3
21.08.2014 За болееподробной консультацией и оказаниемправовой помощи при разрешении конфликтных ситуаций работник имеет право обратиться в: — юридическую консультацию Московской Федерации профсоюзов ( Протопоповский переулок, д.25, стр. 1, каб. 119, тел. 688-76-47); — отраслевые городские комитеты профсоюзов; — Московский городской правовой центр «Защита» (ул.
Коровийвал, д.3,стр.5, тел.(495)959-89-40) Адреса МГПЦ «Защита» по округам: ЦАО : 129010, г . Москва, Протопоповский пер., д. 25, к. 112, тел.688-47-81 ЮВАО : 111024, г .
Москва, ул. Подъемная, д. 10, тел. 911-58-21 СВАО : 129226, г . Москва, проспект Мира, д.
Задайте вопрос дежурному юристу,
> > — Северный административный округ (САО) Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках.
Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал.
Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели. Подскажите какие права у меня есть? Все данные будут переданы по защищенному каналу.
Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Задать вопрос Все данные будут переданы по защищенному каналу.
Государственная трудовая инспекция — функции и полномочия
Как государственная трудовая инспекция может помочь добиться справедливости? Как обратиться в этот орган с жалобой, каким правилам необходимо следовать при написании такого документа? Обсудим подробно ниже. Содержание К сожалению, нарушение каких-либо прав работников, отказ со стороны работодателя в предоставлении выплат и отпусков, гарантированных законом – не редкость в нашей стране.
Задача такого органа исполнительной власти, как федеральная инспекция труда (ИТ), заключается в осуществлении контроля и надзора за подобными ситуациями, не выходя за рамки трудового законодательства.

ИТ находится в подчинении Роструда – уполномоченного федерального органа.
Трудовая инспекция РФ располагает следующими полномочиями:
Порядок и время приема граждан
Версия для слабовидящих РОСТРУД (8442) 97-50-90 400001, Волгоград, Рабоче-Крестьянская, 16
29.01.2016 За устной консультацией Вы можете обратиться в часы приема граждан, в общественную приемную Государственной инспекции труда в Волгоградcкой области, расположенную по адресу: г.
«Горячая Линия» (8442) 97-21-52: ВТ, СР, ПТ – с 9-00 до 16-00 (перерыв на обед: с.13-00 до 14-00).
Личный прием граждан: ПН – с 9-00 до 13-00, ЧТ – с 9-00 до 13-00 (по электронной записи) Проезд: до остановки общественного транспорта «Казачий театр» (бывшая «Академическая», в Ворошиловском районе) Справочную информацию можно получить по телефону 97-50-90. Жалобы, заявления и иные обращения граждан в письменном виде принимаются по адресу 400001, г. Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, 16, каб.521.
- Поделиться
Роструд в социальных сетях Наши приложения Нашли Ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter © 2021 Единый портал Федеральной службы по труду и занятости
Задайте вопрос дежурному юристу,
> > — Северо-Восточный административный округ (СВАО) Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках.
Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Защищаем права работников и интересы работодателей
× Пользовательское соглашение 1.1.
Основные понятия, используемые в настоящем Пользовательском соглашении, идентичны понятиям, используемым в Федеральном законе от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных». 1.2. В настоящем Пользовательском соглашении используются следующие термины и понятия: Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».
Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.
Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: . Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.
Пользователь
Горячая линия инспекции
Версия для слабовидящих РОСТРУД (812) 747-37-85 198095, Санкт-Петербург, ул. А
16.01.2009 ИНФОРМАЦИЯ Сотрудниками Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге ведется прием граждан по адресам: · ул.З.Космодемьянской, д.28, каб.1, понедельник, вторник, выходные и нерабочие праздничные дни — с 9.00 до 17.00; в пятницу — с 9.00 до 16.00; телефон 746-59-86 · в помещении юридической консультации Межрегионального объединения «Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области», площадь Труда, д.
4 («Дворец труда»), каб. 25(116); понедельник, вторник, четверг – с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00); телефон 314-19-48; · в помещении Санкт-Петербургского государственного учреждения «Центр занятости населения Невского района», ул.Бабушкина, д.
Структура Государственной инспекции труда в Кемеровской области
Версия для слабовидящих РОСТРУД (384-2) 773-376 650992, Кемерово, ул.
Карболитовская,19
12.08.2014 Государственная инспекция труда в Кемеровской области (ГИТ в КО) 650992, г.
Кемерово, ул. Карболитовская,19 ОГРН: 1034205007572 ИНН/КПП: 4207040536 / 420501001 Дни приёма граждан (пн. 10:00 — 17:00, ср. 9:00 — 17:00, пт.
9:00 — 12:00, сб. 10:00 — 16:00; обед 12:30-13:30) Консультации по телефону горячей линии (384-2) 773-384. (пн. 10:00 — 17:00, ср. 9:00 — 17:00, пт.
9:00 — 12:00, сб. 10:00 — 16:00; обед 12:30-13:30) Контактный телефон/факс: (384-2) 773-376 E-mail: Структурные подразделения.
Отдел федерального государственного надзора в городе Кемерово 650992 г. Кемерово, ул. Карболитовская,19 начальник отдела Дрёмин Сергей Михайлович тел.
Трудовая инспекция — что это такое и, что она проверяет?





(Пока оценок нет)

Загрузка.
В отношениях между работодателем и сотрудником все права и обязанности обоих регулируются нормами ТК РФ. Законом предусмотрены обязательные условия, которым должно соответствовать рабочее место, и социальные условия, которыми должен быть обеспечен работник.