Можно ли уволить ипотечника
Наличие ипотеки – не препятствие для увольнения?
› › Андрей Васильев 10.10.2022 1736 0 Могут ли уволить сотрудника, если у него есть ипотечный кредит? Многие работники имеют обязательства перед банками. Что касается ипотеки, то это долгосрочный кредит, который выдается только тем, кто имеет стабильную и достаточно высокую заработную плату. Естественно, сотрудник добровольно не оставит работу, которая дает возможность своевременно погашать задолженность перед банком.
А каковы права нанимателя на прекращение трудовых отношений с работником, обремененным ипотекой? Статья 81 ТК РФ. Статья 81 ТК РФ.
Запрет на увольнение работников с ипотекой в 2022 году
Когда примут закон об увольнении ипотечников?
В современной России ипотечный кредит является самый популярным и действенным способом обретения собственного жилья.
Инициаторами данного законопроекта стали Даниил Шилков и Виталий Пашин.
Могут ли уволить сотрудника с ипотекой
Возможно ли увольнение работника по ТК РФ, если он взял ипотеку? Для ответа на этот вопрос необходимо обратиться к 81 статье ТК РФ. В принципе, ее перечень не является исчерпывающим, поэтому лазейка для инициативы законодателей в статье имеется.
Работодатель может сокращать, увольнять работника по определенным основаниям.
Могут ли уволить, если есть ипотека?
Нынешнее положение дел
.
Когда семья принимает решение оформить ипотеку, то она осознанно идет на риск, поскольку это долгосрочный банковский заем, который придется выплачивать 10, 15, а то и 20 лет.
Однако ни один человек не способен распланировать свою жизнь и предвидеть все возможные трудности. В действительности любая проблема в финансовом плане усложняет выплаты по ипотечному кредиту.
Но самым худшим считается потеря работы, и вследствие этого постоянного заработка. Неудивительно, что многие заемщики интересуются, могут ли уволить, если есть ипотека.Распространенным считается миф о том, что при увольнении сотрудника каждый руководитель должен делать исключение для тех, у кого оформлен крупный заем на покупку жилья, и закрепить за ним рабочее место.
В действительности наличие долгового займа для приобретения недвижимости является исключением личного характера, законодательно это положение нигде не закреплено.
Может ли ипотека стать «иммунитетом» к увольнению
При оформлении ипотеки стоит отдавать себе отчёт в возможности возникновения на почве кредита серьёзных финансовых трудностей. Однако наиболее кризисным сценарием является увольнение.
Существует мнение, что наличие ипотеки даёт «иммунитет» против разрыва трудовых отношений работодателем. Так ли это, и для каких случаев справедливо, мы рассматриваем в статье.Вердикт неутешителен: в действующем трудовом кодексе нет запрета на увольнение работника при наличии у последнего непогашенного ипотечного кредита.Перечень оснований для разрыва трудового договора по решению работодателя приводится в .
Более того, даже самое ответственное выполнение трудовых обязанностей не поможет сотруднику, если руководство всё же вознамерится указать ему на дверь.
Достаточно лишь уведомить его о грядущем сокращении за два месяца.Рассчитывать на определённые гарантии в этом вопросе могут только группы трудоспособных
Могут ли уволить если есть ипотека: кого уволить нельзя
С каждым годом в России ипотечное кредитование становится все более популярным видом приобретения собственных квадратных метров.
Говоря о правах и социальных гарантиях работников, для начала, необходимо обратиться к статье 180 ТК РФ, которая содержит требования того, что в начале процедуры по сокращению численности сотрудников предприятия, руководителю этого предприятия необходимо соблюсти определенные правила, такого сокращения.
Могут ли уволить если есть ипотека
Бизнесу предлагают поддержать работников с непогашенными ипотечными кредитами.
Сократить их или уволить из-за низкой квалификации запретят. Депутаты Госдумы Виталий Пашин и Данил Шилков внесли в Госдуму законопроект. устанавливающий преимущество граждан, оформивших ипотеку, перед остальными работниками.
Увольнение сотрудника с ипотекой: что важно знать
Люди нередко интересуются, могут ли уволить сотрудника с ипотекой.
Данный вид кредитования среди банковских продуктов занимает особое место.
Она характеризуется длительностью финансовых отношений между банком и заемщиком, крупной суммой выдаваемых средств и погашений, автоматическим залогом. Не всем желающим банки выдают кредиты. Граждане должны отвечать определенным требованиям, формирующим в совокупности портрет идеального заемщика.
Главная роль в требованиях отводится постоянной и стабильной работе с крупным заработком. Но риск состоит в том, что человек может потерять высокооплачиваемую работу, так как увольнять ипотечников можно. Чтобы защитить сотрудников с ипотекой, депутаты партии ЛДПР предложили законопроект.